Психология бизнеса и предпринимательства » ДеньгоДел

Психология в бизнесе

Знание психологии важно для каждого человека на бытовом уровне (в общении с семьей, друзьями), а для предпринимателя важно еще и знание психологии бизнеса. Без обладания достаточными знаниями об особенностях психологии управления бизнесом, вам будет сложно успешно вести свое дело. Любая проблема, связанная с психологическими особенностями человека, будь то неуверенность в себе, неумение находить подход к каждому человеку или недостаточная твердость в достижении своих целей, может привести к неудачам и в бизнесе. Также важно владеть этикой и психологией бизнеса для того, чтобы научиться правильно вести переговоры как с партнерами, так и с клиентами, и получить желаемый вами результат. Этот раздел будет пополняться полезными для каждого бизнесмена статьями о психологии бизнеса, успеха и деловых отношений.

Чем отличается хорошая цель от плохой

как достичь целиВеликий американский бейсболист Йоги Берра однажды сказал: “Если вы не знаете, куда идете, то точно придете не туда, куда хотели.” В своей жизни он руководствовался этим принципом, и всегда ставил перед собой правильные цели. Наверно, именно поэтому он сделал блестящую карьеру - был игроком Главной лиги бейсбола, трижды получал титул самого ценного игрока, был тренером команды. Ставить перед собой цели - это важно. И не просто ставить, а ставить правильно. На самом деле, тут всё не так просто, как кажется на первый взгляд.
Подробнее

Почему троечники часто становятся успешнее отличников

почемц троечник успешнее отличникаЧасто ли вам родители и учителя говорили, что нужно учиться на одни 5-ки, чтобы достичь успеха в жизни? Вы никого не удивите, если ответите “да”. Но вы также никого не увидите, если скажете, что ваш одноклассник-троечник сейчас намного успешнее в карьере, чем отличник и любимчик учителей. Так случается часто. С одной стороны, все понимают, что хорошие школьные оценки - это совсем не гарантия будущей успешности в жизни и карьере. Но с другой - у многих возникает вопрос, почему же по прошествии 5-10 лет после выпускного, троечники часто оказываются на несколько карьерных ступеней выше, чем их более прилежные одноклассники.
Подробнее

Как говорить так, чтобы вас слушали

ларри кингПросто говорить свою речь и говорить её так, чтобы вас слушали – это две разные вещи. Какие бы умные и важные мысли вы ни пытались донести до собеседника – он может просто не «услышать» вас. И далеко не всегда причина этого будет в вашем собеседнике. Может быть, это вы не умеете говорить убедительно и заинтересовывать своими словами?
Подробнее

Типы сотрудников, которых следует уволить прямо сейчас

Типы сотрудников, которых следует уволить прямо сейчасЛюди – это основная ценность любой компании. И успеха добьется только тот руководитель, который это понимает. Главную ставку на пути к цели нужно делать не на деньги и не на оборудование, а именно на людей. К сожалению, далеко не все организации могут похвастаться лучшими сотрудниками. Если сотрудник не приносит никакой пользы компании, значит, он просто впустую занимает место и от него следует избавиться. И чем быстрее, тем лучше.
Подробнее

Как настроиться на работу после отпуска

работа после отпускаЭто сладкое слово “отпуск”! Мы его ждем целыми месяцами и мечтаем, как будем принимать солнечные ванны на пляже, лазить по горам или просто валяться на диване - тут уже кто как любит отдыхать. Но выходить на работу после отпуска большинству людей довольно тяжело. Это связано, в основном, с морально-психологическим состоянием человека, так как в отпуске он максимально расслабляется и “забывает” о работе. Наверняка каждый из нас хоть раз ловил себя на мысли: “После отпуска не хочу на работу!”. И это вовсе не означает, что свою работу вы не любите. Такие мысли абсолютно нормальны. Но если вы почитаете наши советы, то настраиваться на работу после отпуска будет значительно легче.
Подробнее

Стоит ли добавлять своего босса в "друзья" в соцсетях

запрос на добавление в друзьяВ социальных сетях практически все люди проводят немалое количество времени. Но многие из нас впадают в ступор, когда получают запрос на добавление в «друзья» от своего начальника. Что делать? Принимать или отклонять? Какие последствия может повлечь за собой и то, и другое действие? Давайте попробуем разобраться.
Подробнее

Фразы, которые нельзя говорить своему шефу

Фразы, которые нельзя говорить своему шефуБыть в хороших отношениях со своим непосредственным начальником всегда полезно. Так вы и свои нервы сохраните, и упростите себе решение непредвиденных ситуаций (если нужно срочно сбежать с работы, например). Работать бок о бок с начальником, который точит на вас зуб, будет очень некомфортно психологически, да и продуктивность работы в таких условиях тоже будет не самая высокая. Но выстроить хорошие отношения не всегда легко.
Подробнее

9 привычек успешных людей

9 привычек успешных людейУ всех людей есть свои привычки. Чаще всего под этим понятием скрываются слабости, которые приносят нам только вред. У кого-то есть привычка постоянно опаздывать, у кого-то долго спать по утрам, у кого-то курить, у кого-то спорить. Но бывают и полезные привычки, с которыми вы сможете стать богаче и успешнее. Только нужно впустить их в свою жизнь.
Подробнее

Психологическое воздействие рекламы на потребителей

Психологическое воздействие рекламы на потребителейВсе мы являемся потребителями рекламы. Даже если очень этого не хотим, она всё равно преследует нас везде – телевидение, интернет, радио, метро, просто на улице. Реклама производит сильнейшее воздействие на человека, причем «давит» именно на психологическую сторону личности. Гениальные рекламщики могут сделать так, что после просмотра рекламного ролика, рука потребителя сама потянется в магазине за конкретно этой бутылочкой шампуня или банкой кошачьего корма. У людей очень много слабых мест, которые рекламщики активно используют в своих целях. На какие же именно слабые места воздействуют рекламщики и как именно они это делают?
Подробнее

Что нельзя говорить своим подчиненным

Что нельзя говорить своим подчиненнымЗаняв руководящий пост в компании, нужно осознать одну важную вещь: теперь от вашего управления коллективом во многом будет зависеть успех всей компании. Часто слова, сказанные в наш адрес, сильно влияют на наше дальнейшее поведение, и это происходит неосознанно. Хороший менеджер всегда должен знать, что и как нужно говорить своим подчиненным, чтобы эти слова произвели на них максимально эффективное впечатление. Но есть и некоторые запрещенные фразы, которые ни при каких обстоятельствах не должны вылетать из уст руководителя, иначе эффективность коллектива может дать серьезный сбой.
Подробнее